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專業(yè)化進(jìn)出口報(bào)關(guān)
企業(yè)的成功，基于所有員工的成功；
員工的成功，基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。
企業(yè)導(dǎo)師精英團(tuán)隊(duì)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并行，從專業(yè)技能提升
到個(gè)人素養(yǎng)培養(yǎng)，因時(shí)、因地、因人制宜的培訓(xùn)體系。
新員工做為企業(yè)的新鮮血液，入職后可參閱導(dǎo)師實(shí)力榜，從爾選擇一對(duì)一的導(dǎo)師并簽定培訓(xùn)協(xié)議，以自己最喜歡的主題、教學(xué)方式，最快的了解公司實(shí)際情況及規(guī)章制度，掌握崗位基本技能，“一帶一入”以積極和高素質(zhì)的狀態(tài)，融入實(shí)際工作。
在崗培訓(xùn)根據(jù)員工的工作年資、績(jī)效表現(xiàn)、組織貢獻(xiàn)度，并結(jié)合員工的學(xué)習(xí)意愿進(jìn)行專業(yè)技能、管理技能、通識(shí)技能類等針對(duì)性培訓(xùn)。培訓(xùn)形式多樣化，課堂授課、沙盤模擬、情景演示及戶外拓展交叉進(jìn)行。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)再上崗，也是企業(yè)培養(yǎng)后備軍的必經(jīng)之路，從而向各崗位輸送特色人才。
作為學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)新性肩負(fù)特色并有效的培訓(xùn)，能讓員工更快更扎實(shí)增長(zhǎng)知識(shí)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高收入和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
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